发布日期:2024-10-01 14:01 点击次数:129 |
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讯(记者 李海媛)9月30日,河南证监局发文称,经查,华夏证券(601375)薪酬不断方面存在高档不断东谈主员薪酬事项决议门径不范例,暴露不完备;薪酬不断及绩效捕快轨制不健全,薪酬递延支付条目推行不到位,里面问责机制推行不严格;东谈主员不断轨制造就及信息报送存在不及等问题,违犯了多项端正。
凭证策划端正,河南证监局决定对华夏证券实施责令改正的监督不断要领,并条目其应切实完善公司科罚,健全薪酬不断、激发敛迹、追降低责机制,加强东谈主员不断,并提交书面整改阐扬。
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